comunicado do SINDEL

Pode ser lido, em pdf, clicando aqui: http://sindel.4porquatro.com/doc.php?co=163

Perguntas que nos enviaram, respostas que damos.

P. A petição quer que os sindicatos deixem de assinar o ACT?

R. Não quer e não pode, os sindicatos são os únicos intervenientes com poderes legais para assinar o ACT.

P. A petição não enfraquece os sindicatos?

R. A petição fortalece os sindicatos. Ela faz uma sugestão de unidade e participação dos trabalhadores, trabalhadores unidos e participativos dá sindicatos mais fortes e com maior poder negocial.

P. A petição não surge cedo demais?

R. A petição surge na hora certa: o começo do processo de negociação do ACT. As coisas começam no começo e não no fim onde já não há nada a alterar.

Quase, quase nas 1.000...

http://www.peticaopublica.com/PeticaoVer.aspx?pi=P2012N28421

Palavras para quê? A censura voltou à rua!

800 assinaturas

Prossegue a extraordinária adesão à vontade de unidade e participação dos trabalhadores. http://www.peticaopublica.com/PeticaoVer.aspx?pi=P2012N28421

FIEQUIMETAL - INFORMAÇÃO Nº 2 – Reunião de 26 de Setembro de 2012

Damos a conhecer o comunicado que esta Federação tem em distribuição:

Denúncia e negociação do ACT

Na reunião de hoje foi analisada e aceite a versão final do Protocolo, já com as propostas feitas pela FIEQUIMETAL e respondidas positivamente pela EDP.

Foi feito algum debate sobre os dados que nos foram entregues pela empresa.

Foi ainda reafirmada a necessidade urgente da entrega da documentação já solicitada e que até ao momento não nos foi disponilizada, de forma a possibilitar uma análise mais fundamentada que nos permita uma tomada de posição nas próximas reuniões.

A próxima reunião será no dia 10 de Outubro de 2012.

Lisboa, 26 de Setembro de 2012

A CNS/FIEQUIMETAL

700 assinaturas ultrapassadas :)

http://www.peticaopublica.com/PeticaoVer.aspx?pi=P2012N28421

"A moral é só para os de baixo"... A crise também!

Quando os administradores da Entidade Reguladora dos Serviços Energéticos (ERSE) terminarem funções podem receber, mensalmente, durante dois anos, dois terços do salário que auferiam quando estavam na administração desta entidade, estabelecem os novos estatutos do regulador.
http://economia.publico.pt/Noticia/antigos-administradores-da-erse-podem-recebem-salario-durante-dois-anos-1564472#
(foto jornal público)

Já chegámos à Grécia!

Moody’s alerta que pode cortar eléctricas após reforma no mercado espanhol

Os sacrifícios nunca são suficientes. A gula das especuladoras agências de rating é insaciável.
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A Iberdrola e a Endesa são as mais expostas às alterações com que o Governo madrileno espera conseguir captar receitas adicionais de 2,9 mil milhões de euros. Já a EDP está menos exposta, segundo reporta o jornal que cita a nota de análise da Moody’s. 
Veja toda a notícia clicando no link: http://www.jornaldenegocios.pt/home.php?template=SHOWNEWS_V2&id=580239
(foto jornal de negócios)

EDP quer tirar quase 200 euros/mês

Segundo explicou ao Dinheiro Vivo o diretor-geral do SIESI, Manuel Correia, o corte de quase 200 euros surge porque a EDP quer, entre outras medidas, reduzir o prémio de assiduidade, acabar com a compensação de 25% por cada hora extraordinária trabalhada e ainda com o subsídio de isolamento pago aos trabalhadores deslocados - por exemplo, aos empregados da central de Sines.
Leia a notícia completa aqui: http://www.dinheirovivo.pt/Empresas/Artigo/CIECO059194.html?page=0

Greve ao trabalho suplementar

Veja a notícia aqui:

http://siesi.pt/index.php?option=com_content&task=view&id=253&Itemid=1

500 assinaturas ultrapassadas

Vamos continuar a partilhar com os e as colegas o endereço da petição: http://www.peticaopublica.com/PeticaoVer.aspx?pi=P2012N28421
É preciso a corrente que só é possível pela participação de muitas pessoas.

400 assinaturas já ultrapassadas

As assinaturas da petição pela Unidade já ultrapassaram as 400 assinaturas. É um dado muito positivo.

Siesi publica comunicado sobre ACT

Siesi publica comunicado sobra ACT, clicar no link:
https://docs.google.com/file/d/0B26PflHxSf2DNDhpQTJJcmZGTnM/edit

unidade, participação, força

Assina a petição pela unidade, divulga

Caro colega

A denúncia do ACT pela Administração da EDP, torna necessário um sinal de participação positiva dos trabalhadores em defesa dos seus direitos. Esta petição, dirigida às CTs e a todos os sindicatos pretende dar esse sinal pela unidade e força dos trabalhadores.

Assina no link e divulga nos teus colegas de trabalho.

http://www.peticaopublica.com/?pi=P2012N28421 

Todos devemos ajudar a promover a Petição, e agora é a sua vez. 

Petição UNIR PARA DEFENDER OS DIREITOS

Para: Comissão de Trabalhadores e todos os Sindicatos do Grupo EDP

UNIR PARA DEFENDER OS DIREITOS

A recente revisão do código laboral, fruto do acordo com a troika, introduz um conjunto de alterações de caráter imperativo que serviu de argumento para a denúncia do ACT por parte do Conselho de Administração. Quem pensava que a EDP estaria imune ao que se passa no país tem agora que perceber que não é assim. Agora há um prazo imperativo, as partes devem chegar a acordo no prazo de 18 meses. Torna-se, portanto, crucial uma forma diferente de negociação. O principal é a unidade dos trabalhadores e de todas as suas estruturas representativas em defesa dos seus direitos. Não podemos continuar com o tipo de divórcio que houve até aqui. Os seis anos da negociação anterior, que agora acabaram por força da denúncia da empresa, provaram ser necessária melhor informação e participação dos trabalhadores. As Comissões de Trabalhadores (CT de cada empresa e Coordenadora de CTs do grupo) podem e devem ter um papel importante neste processo. Podem congregar esforços com os Sindicatos e liderar um processo de unidade. Não podem ser um mero espectador que opina e nada faz. Sendo os direitos de todos nós que podem estar em causa apelamos a:

• Que sejam promovidas pela CT reuniões conjuntas com todos os Sindicatos com vista a posições conjuntas à mesa negocial;

• Que os Sindicatos deixem de parte as divergências e trabalhem no sentido de nos representarem e defenderem;

• Que se realizem plenários de trabalhadores com CT e Sindicatos em comum;

• Que seja dado conhecimento a todos os trabalhadores das propostas da empresa e das propostas dos Sindicatos;

• Que seja dado conhecimento, de uma forma eficaz, do decorrer das negociações;

• Que os trabalhadores votem um acordo final.

Blogue publica proposta de ACT da Administração da EDP

E diz que esta quer retirar direitos.
A nossa lista apela à unidade, à luta e à solidariedade de todos. Vamos defender os nossos direitos.
Veja aqui as propostas - são só propostas - da Administração.
http://adeuslenine.blogspot.pt/2012/09/o-fabuloso-acordo-da-edp.html