Reunião da tabela salarial adiada

Informação dos sindicatos:

"A EDP informou os parceiros sociais que não tinha condições para realizar hoje a reunião da negociação da tabela salarial para 2016, conforme programado, adiando a mesma para a próxima quarta-feira, dia 24 de fevereiro."

Comunicado Sindel sobre tabela salarial

"Na reunião de hoje a EDP passou a sua proposta de 0,2% para 0,35%, fazendo ao mesmo tempo, o desafio aos Sindicatos para alterarem as suas propostas no sentido do processo se poder finalmente iniciar. 
O SINDEL respondeu ao desafio da EDP, manifestou os mesmos propósitos (início efetivo do processo) e alterou a sua posição para 3,1%. 
A EDP em vez de dar a dinâmica negocial expectável, alterou então a sua proposta para 0,4% e com esta posição o que parecia que ia finalmente andar, parou! 
O SINDEL chamou a atenção dos representantes da EDP para o facto de assim, o processo negocial voltar às premissas iniciais e, como tal, antevermos um arrastar do processo que não beneficia nem os trabalhadores nem a EDP. 
Esperamos que na próxima reunião, a EDP traga para a mesa, os números que permitam o arranque decisivo para o desenrolar do processo negocial e o caminhar para um acordo desejável para todos!" 

Comunicado Fiequimetal sobre tabela salarial

"A Comissão Negociadora Sindical liderada pela Fiequimetal acusou a EDP de estar a negociar a passo de tartaruga, reafirmou a sua proposta de aumento real dos salários e declarou esperar que na próxima reunião, dia 17, a empresa ultrapasse de forma inequívoca os 0,4 por cento que colocou na mesa após um intervalo, na reunião de dia 10. Nesse caso, terá certamente uma contraproposta justa da CNS/Fiequimetal.
No início da terceira sessão de negociação da tabela salarial para 2016, a vigorar nas empresas do Grupo EDP, a representação patronal mudou a sua posição negocial para 0,35 por cento.
Em resposta, a CNS/Fiequimetal considerou que a proposta não introduziu um valor suficientemente significativo e recusou proceder a uma reformulação, exortando a comissão negociadora da EDP a apresentar um valor significativo, que permita uma negociação real.
A EDP, como se salienta na informação sindical difundida para os locais de trabalho, deveria fazer reflectir parte dos esperados lucros (a 30 de Setembro, os resultados líquidos consolidados eram de cerca de 976 milhões de euros) nos salários dos trabalhadores.
Os trabalhadores têm o direito de exigir uma real melhoria dos seus salários, de exigir que deixem de ser considerados um custo de produção para serem valorizados como um investimento para o crescimento.
A EDP não pode continuar a querer ser classificada nos primeiros lugares dos índices de sustentabilidade e de ética e, ao mesmo tempo, desconsiderar desta forma os seus trabalhadores em favorecimento aos seus principais accionistas".

Todas as listas a todas as Comissões de Segurança no site da EDP

A informação de todas as listas encontram-se em link interno no portal do grupo EDP, seção de notícias, com data de 03 fev 2016.
Todas os nomes de todas candidaturas à eleição dos Representantes dos Trabalhadores para a Segurança e a Saúde no Trabalho estão aí afixadas.

Eleições para a Comissão de Segurança na Distribuição: listas candidatas.

Eleições para a Comissão de Segurança:
Chegaram-nos os seguintes materiais das listas candidatas à Distribuição:
Lista A apoiada pela Fiequimetal:

Lista B apoiada pelo Sindel:

Lista apoiada pela ASOSI:

Tabela salarial, comunicados dos sindicatos.

Comunicados chegados ao nosso e-mail.
"Realizou-se hoje, 3 de Fevereiro’2016, a segunda sessão de negociação da tabela salarial para 2016, para aplicação ao Grupo EDP.
No início da reunião a CN/EDP questionou os participantes na Mesa negocial se tinham alguma evolução a apresentar.
Em resposta, a CNS/FIEQUIMETAL considerou que a proposta que a EDP tem na Mesa não reúne condições para que seja feita uma reformulação da sua parte, sem que antes a EDP altere a sua posição, que é a mesma da semana passada.
A CNS/FIEQUIMETAL considera ainda que se deve evoluir para valores que correspondam às necessidades e direitos dos trabalhadores da EDP no contexto da realidade atual, mesmo considerando o quadro de debate orçamental em curso.
A CN/EDP referiu então não ter condições para nesta reunião alterar a sua posição.
A CNS/FIEQUIMETAL exprimiu o seu desejo de que, na próxima reunião, seja possível à EDP apresentar uma postura mais presente e, assim, possibilitar uma negociação desejavelmente frutífera.
Face ao impasse verificado, a negociação continuará na próxima reunião, a ter lugar no dia 10 de fevereiro."
Comunicado da Fiequimetal, clique aqui.
Comunicado do Sinergia, clique aqui.
Comunicado do Sindel, clique aqui.
Comunicado do Sinovae, clique aqui.
À medida que recebermos mais comunicados iremos divulgando.