domingo, 30 de setembro de 2012

comunicado do SINDEL

Pode ser lido, em pdf, clicando aqui: http://sindel.4porquatro.com/doc.php?co=163

Perguntas que nos enviaram, respostas que damos.

P. A petição quer que os sindicatos deixem de assinar o ACT?
R. Não quer e não pode, os sindicatos são os únicos intervenientes com poderes legais para assinar o ACT.

P. A petição não enfraquece os sindicatos?
R. A petição fortalece os sindicatos. Ela faz uma sugestão de unidade e participação dos trabalhadores, trabalhadores unidos e participativos dá sindicatos mais fortes e com maior poder negocial.

P. A petição não surge cedo demais?
R. A petição surge na hora certa: o começo do processo de negociação do ACT. As coisas começam no começo e não no fim onde já não há nada a alterar.

Quase, quase nas 1.000...

http://www.peticaopublica.com/PeticaoVer.aspx?pi=P2012N28421

quarta-feira, 26 de setembro de 2012

800 assinaturas

Prossegue a extraordinária adesão à vontade de unidade e participação dos trabalhadores. http://www.peticaopublica.com/PeticaoVer.aspx?pi=P2012N28421

FIEQUIMETAL - INFORMAÇÃO Nº 2 – Reunião de 26 de Setembro de 2012

Damos a conhecer o comunicado que esta Federação tem em distribuição:
Denúncia e negociação do ACT
Na reunião de hoje foi analisada e aceite a versão final do Protocolo, já com as propostas feitas pela FIEQUIMETAL e respondidas positivamente pela EDP.
Foi feito algum debate sobre os dados que nos foram entregues pela empresa.
Foi ainda reafirmada a necessidade urgente da entrega da documentação já solicitada e que até ao momento não nos foi disponilizada, de forma a possibilitar uma análise mais fundamentada que nos permita uma tomada de posição nas próximas reuniões.
A próxima reunião será no dia 10 de Outubro de 2012.
Lisboa, 26 de Setembro de 2012
A CNS/FIEQUIMETAL

terça-feira, 25 de setembro de 2012

700 assinaturas ultrapassadas :)

http://www.peticaopublica.com/PeticaoVer.aspx?pi=P2012N28421

"A moral é só para os de baixo"... A crise também!


<p>Os estatutos da ERSE foram revistos pela segunda vez em dez anos</p>

Quando os administradores da Entidade Reguladora dos Serviços Energéticos (ERSE) terminarem funções podem receber, mensalmente, durante dois anos, dois terços do salário que auferiam quando estavam na administração desta entidade, estabelecem os novos estatutos do regulador.
http://economia.publico.pt/Noticia/antigos-administradores-da-erse-podem-recebem-salario-durante-dois-anos-1564472#
(foto jornal público)

segunda-feira, 24 de setembro de 2012

Já chegámos à Grécia!

Moody’s alerta que pode cortar eléctricas após reforma no mercado espanhol
Os sacrifícios nunca são suficientes. A gula das especuladoras agências de rating é insaciável.
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Iberdrola e a Endesa são as mais expostas às alterações com que o Governo madrileno espera conseguir captar receitas adicionais de 2,9 mil milhões de euros. Já a EDP está menos exposta, segundo reporta o jornal que cita a nota de análise da Moody’s. 
Veja toda a notícia clicando no link: http://www.jornaldenegocios.pt/home.php?template=SHOWNEWS_V2&id=580239
(foto jornal de negócios)

sábado, 22 de setembro de 2012

EDP quer tirar quase 200 euros/mês

Segundo explicou ao Dinheiro Vivo o diretor-geral do SIESI, Manuel Correia, o corte de quase 200 euros surge porque a EDP quer, entre outras medidas, reduzir o prémio de assiduidade, acabar com a compensação de 25% por cada hora extraordinária trabalhada e ainda com o subsídio de isolamento pago aos trabalhadores deslocados - por exemplo, aos empregados da central de Sines.
Leia a notícia completa aqui: http://www.dinheirovivo.pt/Empresas/Artigo/CIECO059194.html?page=0

quarta-feira, 19 de setembro de 2012

500 assinaturas ultrapassadas

Vamos continuar a partilhar com os e as colegas o endereço da petição: http://www.peticaopublica.com/PeticaoVer.aspx?pi=P2012N28421
É preciso a corrente que só é possível pela participação de muitas pessoas.


terça-feira, 18 de setembro de 2012

400 assinaturas já ultrapassadas

As assinaturas da petição pela Unidade já ultrapassaram as 400 assinaturas. É um dado muito positivo.