" NEGOCIAÇÃO ACT
Na reunião de hoje, não se avançou com mais acordos de princípio, já que continuamos a aprofundar a discussão de um modelo que
possa conciliar as posições da EDP e do SINDEL/FETESE, quanto às matérias da evolução na Carreira (subida de Br), conforme temos
vindo a discutir com os trabalhadores nos Plenários que vamos realizando.
Próxima reunião Plenária dia 6/2/2013.
REVISÃO SALARIAL 2013
Respondendo ao desafio do SINDEL/FETESE, a EDP alterou a sua proposta inicial para 0,6%, tendo reconsiderado e finalizando em
0,75%.
O SINDEL/FETESE também alterou a sua posição para 2,6%, tendo finalizado em 2,5%. Marcou no entanto a sua posição,
evidenciando apenas estar na disposição de proceder a alterações futuras, na condição de a Empresa evoluir de uma forma
significativa.
Compreendemos as vantagens de um acordo célere no actual contexto politico e económico, mas respeitando sempre as justas
aspirações dos trabalhadores.
Próxima reunião dia 30/1/2013.
INFORMAÇÔES GERAIS
1ª - O SINDEL/FETESE levantou mais uma vez a questão das condições de trabalho em algumas lojas, chamadas provisórias, devido
às remodelações em curso e para o facto de, para além das condições de trabalho deficientes, estar a ser exigido trabalho muito
para além do horário regulamentar, sem a devida compensação, nos termos do ACT e da Lei. A CN EDP ficou de nos dar uma
resposta sobre este assunto na próxima reunião.
2ª - A EDP informou que este mês já há condições de serem processados nos salários as alterações aos escalões do IRS. Espera que
no mês de Fevereiro, possa ter terminadas as renovações tecnológicas que permitam aplicar as restantes matérias legais.
MANTÉM-TE INFORMADO!
ADERE AO SINDEL!
Lisboa, 23 de Janeiro de 2013 A CNS/SINDEL "
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