TABELA E ALTERAÇÕES À LEGISLAÇÃO SOBRE A IDADE DE REFORMA

" Na reunião formal plenária de hoje (08/01/14), foi feito um ponto da situação das negociações que estão a desenrolar-se nas reuniões informais, no sentido de se conseguir acordos sobre as matérias ainda em discussão.
BENEFÍCIO NO CONSUMO DE ELECTRICIDADE
Na reunião de hoje foi assinado o protocolo de aplicação do acordo obtido na última reunião e que vigorará a partir de Janeiro de 2014.
A empresa ficou de proceder ao levantamento de situações de trabalhadores que durante o ano de 2013 viram impossibilitado o acesso ao usufruto do direito em causa no sentido de se proceder ao justo processamento do valor em causa.
Independentemente dessa ação, o Sindicato sugere a todos os envolvidos nestas situações que enviem à empresa a informação de que o direito não está a ser atribuído e desde quando e local a que se refere.
PAGAMENTO DO SUBSÍDIO DE FÉRIAS
O Sindicato firmou um acordo com a empresa sobre o entendimento das disposições legais suscitadas pela publicação da Lei do Orçamento para 2014, nos termos do que já tinha sido feito no ano passado.
O processamento será efetuado em Fevereiro de 2014, tal como foi informado pela empresa na intranet.
TABELA SALARIAL PARA 2014
A empresa, no seguimento da proposta apresentada pela FIEQUIMETAL, entregou um projeto de protocolo para início das negociações da revisão salarial para 2014.
Formalmente, na próxima quarta-feira, dia 15/01/14, inicia-se esta negociação, que decorrerá todas as quartas-feiras até à sua conclusão.
ALTERAÇÕES À LEGISLAÇÃO SOBRE A IDADE DE REFORMA
A empresa afirmou que está a estudar a legislação recentemente publicada sobre esta matéria e que em breve apresentará a sua posição sobre a mesma.
O Sindicato está a acompanhar esta situação, irá informar os trabalhadores do desenvolvimento de todas as implicações que ela coloca e intervirá no sentido das necessidades que se coloquem.
A próxima reunião ACT será no dia 22 de Janeiro de 2014.
Lisboa, 09/Janeiro/2014 
A CNS/FIEQUIMETAL "