Nesta reunião, procedeu-se a assinatura do protocolo das negociações.
A EDP afirmou estar disponível e interessada para também este ano firmar um acordo e apresentou uma proposta de 0,2%.
O SINDEL procura também esse acordo, mas espera que a EDP apresente propostas que permitam esse desfecho, o que não é o caso. Não alterámos a nossa proposta que, relembramos, é de 3,5%.
TRABALHADORES DAS LOJAS EDP
Na reunião aproveitámos para colocar mais uma vez a questão da situação laboral dos trabalhadores das Lojas EDP, pertencentes a empresas externas, mas que utilizam as instalações, os equipamentos e as fardas da EDP, sendo a imagem e o rosto da Empresa junto do público.
A Administração afirmou-nos que iria analisar a fundo esta questão e estava interessada em encontrar uma solução para resolver o assunto.
Talvez os trabalhadores da EDP não saibam, mas esses seus colegas – embora ao serviço de empresas externas, trabalham com objetivos comuns – têm vencimentos na ordem dos 390 a 490 euros ao abrigo de contratos de trabalho a tempo parcial (6 horas/dia – 30 horas semana). Foram ainda obrigados a aceitar regimes de Banco de Horas e Adaptabilidade individuais nos seus contratos de trabalho, pelo que dificilmente esses horários serão cumpridos nos termos da lei.
É a imagem da EDP que está em causa! São os direitos destes trabalhadores que estão em causa! O SINDEL vai acompanhar este caso e dar todo o apoio sindical e legal a estes trabalhadores. "
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