" Foi hoje
comunicado aos parceiros sociais o programa de balanceamento de efetivos da
EDP para 2014.Este
programa decorrerá nos mesmos moldes dos anos anteriores (PAE) com a coordenação
da DRHC e o envolvimento das hierarquias, sendo os trabalhadores a contatar
previamente identificados por cada uma das empresas do grupo.Prevê a redução
de pouco mais de 100 efetivos a distribuir pelas modalidades: Antecipação
à pré-reforma (entre os 50
e os 55 anos de idade)
Rescisão por
mútuo acordo
Pré-reforma
O SINDEL questionou sobre a possibilidade dos trabalhadores que façam parte do “programa de optimização de lojas” poderem vir a ser integrados, não nos tendo sido confirmada nem desmentida essa possibilidade, pelo que, estaremos atentos a futuros desenvolvimentos."
Pré-reforma
O SINDEL questionou sobre a possibilidade dos trabalhadores que façam parte do “programa de optimização de lojas” poderem vir a ser integrados, não nos tendo sido confirmada nem desmentida essa possibilidade, pelo que, estaremos atentos a futuros desenvolvimentos."
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