" Hoje, terça-feira, dia 26 de janeiro, foi dado início ao
processo de negociação da tabela salarial/2016. Lembramos que a Fiequimetal
apresentou uma proposta de 4%, em todas as rubricas de expressão pecuniária,
procurando-se, desta forma, atender às necessidades sentidas pelos
trabalhadores da Empresa de restabelecerem o seu poder de compra, seriamente
afetado nos últimos quatro anos.
A CN/EDP fez uma intervenção de contexto centrada em duas
das principais realidades, a merecerem especial atenção: na produção —
enquadramento energético mundial; baixa receita das hídricas, provocadas pela
baixa dos preços do petróleo; e a pressão regulatória e, na distribuição — a
estagnação dos consumos; renegociação das concessões; e a pressão regulatória.
No enquadramento remuneratório — em que a CN/EDP destacou os
últimos três anos — foi traçado um comparativo entre os dados da inflação e o
resultado da respetiva negociação de cada ano, que se traduziu, neste cômputo e
segundo a Empresa, num ganho acrescido dos salários dos trabalhadores.
A CNS/Fiequimetal desmontou a verdade dos ‘ganhos
salariais’, ao alargar em um ano o enquadramento remuneratório, destacando-se
nesta nova comparação que os ganhos salariais aludidos deixavam de ter a
relevância pretendida pela Empresa, aproximando-se da posição neutra.
Daí evidenciarmos a necessidade de se proceder a um aumento
significativo nos salários para 2016, compensando os trabalhadores pelo mérito
dos elevados índices de produtividade; pelo desempenho profissional competente
e dedicado; consideração pela nova realidade nacional, que reconhece a
necessidade de possibilitar maior poder de compra aos trabalhadores, de forma a
relançar a economia e o emprego.
Em resposta, a CN/EDP apresentou uma contraproposta de 0,2%
que, sendo em tudo diferente da do ano passado, mereceu da nossa parte uma
resposta positiva, pois acreditando que a empresa está mais recetiva a um
entendimento sério, fixamos a nossa posição à Mesa em 3,8%.
A empresa não teve condições para prolongar a negociação,
continuando a mesma na próxima quarta-feira, 03 de fevereiro’2016.
Energia elétrica/Benefício aos trabalhadores
Neste momento já pode ser mudado o contrato para a
EDP/Comercial, sem alteração ao benefício detido. No entanto, é um processo que
terá ainda um espaço temporal para ser feito, pelo que será, entretanto,
divulgada informação mais pormenorizada sobre o assunto, de forma a permitir
uma análise sobre as várias possibilidades/vantagens resultantes desta
passagem. Assim, alertamos os beneficiários para a necessária atenção às
informações, para obtenção dos esclarecimentos adequados. Até breve. "
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