Proposta do programa:
As propostas à Administração (ACT e tabela salarial) devem ser previamente votadas pelos trabalhadores e os acordos à mesa de negociações devem ser posteriormente ratificados pelos trabalhadores.
É o exemplo que acontece na Autoeuropa e com bom resultados. Esta participação dos trabalhadores cria um grande envolvimento destes, até porque têm de saber o que votar.
Na EDP é muito fácil de implantar, desde voto presencial em plenários, votação secreta como se faz numa eleição, ou até votação via intranet... Há várias soluções a pensar para melhorar a nossa vida democrática e A NOSSA OPINIÃO COMO TRABALHADORES CONTAR PARA NA NOSSA RELAÇÃO COM A EMPRESA.
Os sindicatos só terão a ganhar. Por certo ganhará a proposta mais justa. Não há que ter medo da democracia!
Gostaría que me elucidassem onde é que os sindicatos podem ganhar com o afastamento preconizado por vós das negociações salariais e do ACT?
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