"ACT acordado é extensivo a todas as gerações do Grupo/EDP
Após aturadas negociações que evidenciaram os direitos dos trabalhadores da EDP, a Fiequimetal, em representação das organizações sindicais signatárias, assinou hoje, 25/7/14, o novo ACT/EDP que vigorará futuramente, após a sua publicação em B.T.E..
Subscrevemos o ACT porque o mesmo contém em grande parte um contributo determinante da Fiequimetal, que o distingue positivamente da primeira versão apresentada pela Empresa. Por isso, dizemos que o novo ACT alicerça as expectativas dos trabalhadores consolidadas numa "cultura/EDP" com quase quatro décadas.
Para os cerca de 2.200 trabalhadores até agora sem o enquadramento contratual do ACT, num universo dos 6700 trabalhadores, este acordo vem corrigir o que sempre apontamos como uma prática errada e profundamente condenável por não ter agregado situações que sendo iguais foram tratadas de forma distinta, facto que sempre mereceu a mais veemente contestação da Fiequimetal.
Agora, ir-se-á proceder ao enquadramento individual dos trabalhadores que não estavam abrangidos pelo ACT. Os Sindicatos irão acompanhar este trabalho e estará à disposição de todos os trabalhadores para abordar as situações individuais.
Com este ACT, os trabalhadores que já tinham cobertura da regulamentação coletiva verão mantidos os direitos fundamentais. Os trabalhadores que agora o integram, no escrupuloso direito de igualdade de tratamento, serão abrangidos de igual forma pelo novo ACT/EDP. Fica assim assegurada a universalidade na aplicação dos direitos a todos os trabalhadores do Grupo/EDP.
A Fiequimetal assume o compromisso de, no mais curto prazo, emitir um comunicado de teor mais técnico onde se explicará o que neste momento maior interesse suscita aos trabalhadores, apesar de sempre termos mantido uma ligação de proximidade aos trabalhadores durante a fase em que decorreram as negociações. Da mesma forma, já garantimos junto da Empresa que esta distribuirá um exemplar do ACT, em livro, a cada um dos trabalhadores.
Lisboa, 25/julho/2014.
A CNS/Fiequimetal"
Sem comentários:
Enviar um comentário