Tabela salarial em 0,6%, comunicado Sindel

"O SINDEL continua a defender uma atualização salarial para 2015 que reconheça aos trabalhadores da EDP o seu papel na consolidação dos resultados económicos e financeiros do Grupo. O SINDEL reafirma mais uma vez ter poder negocial e pretende chegar a um acordo, mas a EDP tem que corresponder a este nosso propósito, apresentando propostas condizentes. Estamos a chegar ao número de reuniões que, em processos negociais anteriores, permitiram um acordo, mas este ano os valores que a EDP tem vindo a apresentar, a não serem alterados, não nos permitem ser tão otimistas. 

Como ponto prévio, o SINDEL colocou uma vez mais a questão dos descansos compensatórios devidos por trabalho suplementar que não têm sido carregados no sistema, o que impede os trabalhadores de os gozarem. A EDP respondeu-nos que devido a um problema informático só tinha sido possível carregar as compensações até ao final do mês de Novembro de 2014. Esse problema está resolvido e até ao final do corrente mês, todas as compensações estarão no sistema. 

Colocámos igualmente a questão dos trabalhadores da EDP nas Lojas do Cidadão, nomeadamente o caso da loja de Aveiro, em que os trabalhadores não sabiam para que serviços seriam transferidos. A EDP respondeu-nos que, de facto, o Plano de Comunicação habitual para estas situações não teria funcionado a 100%, sobretudo devido ao período de férias. Os trabalhadores desta loja serão uns transferidos para o BackOffice e outros serão abrangidos pelo plano de pré- reformas do final do ano. Há ainda casos em que os trabalhadores serão transferidos para outros serviços."