Negociações ACT comunicado Fiequimetal

Com a negociação na reta final, Fiequimetal não aceitará um ACT que integre as normas gravosas do Código do Trabalho!
Na reunião de negociações do ACT/EDP, inicialmente prevista para o dia 9 de abril e que a pedido da CN/EDP só se realizou hoje, 14/02/2014. A CNS/Fiequimetal, depois de debater em plenários com os trabalhadores as matérias em negociação, deu acordo de princípio às seguintes cláusulas:
Cláusula 21ª. - Período normal e horários de trabalho; Clª. 23ª. - Horário flexível; Clª. 30ª. - Registo dos tempos de trabalho; Clª. 63ª. - Feriados; Clª. 66ª. - Duração das férias; Clª. 117ª. - Incapacidade permanente absoluta para todo e qualquer trabalho; e Clª. 118ª. - Reforma antecipada e pré-reforma.
Empenhada desde a primeira hora em defender os direitos dos trabalhadores inscritos no atual ACT/EDP, a CNS/Fiequimetal tudo tem feito para cumprir esse objetivo fundamental participando ativamente nas negociações em curso, das dificuldades que tal intento comporta.
Com o aproximar do fecho do processo negocial, o contributo da Fiequimetal nesta negociação tem sido orientado no respeito pelas decisões recolhidas junto dos trabalhadores nas diversas abordagens efetuadas nos locais de trabalho, em plenários e outras formas de contacto, que assentam na manutenção dos direitos.
Tal compromisso foi transmitido durante esta sessão à Empresa, em que sublinhamos, expressamente, rejeitar qualquer compromisso que possa integrar no futuro ACT as matérias gravosos do Código do Trabalho, situação que, sem qualquer surpresa, sabemos não preocupar algumas representações em negociação.
Os trabalhadores da EDP devem continuar a luta pelos direitos, participando nas comemorações do 25 de abril e do 1.º de maio que decorrem no País!
Com o aproximar destas datas de referência, a CNS/Fiequimetal convoca todos os trabalhadores da EDP a participarem nas comemorações dos 40 anos do 25 de abril/Dia da Liberdade e do 1º. de maio/Dia Mundial do Trabalhador, organizadas um pouco por todo o país pela CGTP-Intersindical Nacional, como mais uma forma de defenderam os direitos da contratação coletiva agora em negociação, novas soluções e um novo rumo para o País.
A próxima reunião negocial está marcada para o dia 30 de abril/2014.
Lisboa, 14.04.2014
A CNS/FIEQUIMETAL

Governo pondera reduzir ainda mais preços da energia a particulares e empresas

" O ministro do Ambiente, Moreira da Silva, afirmou hoje que o Governo está a analisar novas formas de reduzir os custos energéticos, de modo a beneficiar os consumidores e as empresas. "Neste momento, no âmbito da política energética, o Governo tem vindo a identificar novas opções que permitam reduzir, não as rendas, mas reduzir alguns custos na área energética para que isso tenha benefício junto dos consumidores e junto das empresas", afirmou Moreira da Silva, em conferência de imprensa após a reunião semanal do Conselho de Ministros. 

O ministro do Ambiente, Ordenamento do Território e Energia referiu que esta "é matéria que está a ser trabalhada e que não tem nenhum tipo de relacionamento com o memorando de entendimento, uma vez que a trajetória de eliminação de dívida tarifária está assegurada".

Moreira da Silva lembrou que "foram feitos cortes de 3.400 milhões de euros durante estes anos, e até 2020, o que permitiu assegurar uma trajetória sustentável de eliminação da dívida tarifária", evitando que "os cidadãos não tivessem de enfrentar aumentos nas tarifas na ordem dos 50% e que esses aumentos se situassem em 1,5% mais inflação".
O ministro garantiu ainda que "o Governo cumpriu aquilo que estava previsto no memorando de entendimento em relação à sustentabilidade do setor elétrico" e que a trajetória de eliminação da dívida tarifária está assegurada.
Moreira da Silva esteve hoje presente no briefing semanal para apresentar o novo diploma do Governo relativo à mobilidade elétrica.
O Conselho de Ministros aprovou esta manhã o regime jurídico da mobilidade elétrica, aplicável à organização, acesso e exercício das atividades relativas à mobilidade elétrica, bem como as regras que regulam a rede [de mobilidade elétrica].
Com o intuito de fomentar a utilização de veículos elétricos, passarão a ser disponibilizados pontos de carregamento em espaços privados, designadamente, domésticos e condomínios.
SMS// ATR"
Notícia LUSA

Plano da REN para a rede eléctrica leva “cartão vermelho” da ERSE

"Regulador da energia recomenda à REN que reformule o seu plano para a electricidade, que prevê investimentos de 1.065 milhões de euros até 2018, tendo a ERSE concluído que o agravamento que o plano provocará nas tarifas dos consumidores portugueses “não se justifica” e que a proposta da REN “carece de informação” detalhada.

Notícia http://www.jornaldenegocios.pt/

A ERSE – Entidade Reguladora dos Serviços Energéticos teceu um extenso rol de críticas ao plano da REN – Redes Energéticas Nacionais para o sector eléctrico, que contempla investimentos de 1.065 milhões de euros nos próximos cinco anos, com o regulador a considerar que o agravamento tarifário perspectivado “não se justifica”.

Após ter sido colocado em consulta pública no início de Fevereiro, o Plano de Desenvolvimento e Investimento da Rede de Transporte de Electricidade (PDIRT-E) foi apreciado pela ERSE, que acaba de publicar o seu parecer, onde recomenda que a REN reformule o plano, antes de enviar à Direcção-Geral de Energia e Geologia (DGEG) e ao Governo a sua versão final.

A ERSE está essencialmente preocupada com o impacto tarifário que terão os investimentos previstos pela REN, mas no seu parecer é também notória a insatisfação do regulador com os elementos apresentados pela empresa que gere as infra-estruturas de transporte de electricidade e gás natural em Portugal.

Se os investimentos previstos pela REN forem em frente, estima a ERSE, os consumidores sofrerão um agravamento das tarifas de acesso à rede de 3,3% ao ano, até 2018, que se deverão traduzir num impacto nos preços finais de 1,7% ao ano. O regulador estima que o impacto nos preços finais seja de 1,9% na alta tensão, de 2,2% na média tensão e de 1,4% na baixa tensão (onde se enquadra o consumo doméstico).

“Considera-se que o agravamento perspectivado nas tarifas não se justifica face à contracção do consumo ocorrido nos últimos anos, à excelente qualidade de serviço e à inexistência de constrangimentos estruturais da RNT [rede nacional de transporte]”, conclui a ERSE. 

A proposta [do plano da REN] não apresenta qualquer informação quanto aos projectos (ou blocos de projectos) de investimento previstos entrarem em exploração nos últimos cinco anos do PDIRT [2019-2023], facto que não parece ser razoável.

Parecer da Entidade Reguladora dos Serviços Energéticos

A ERSE lamenta a falta de outras opções de investimento por parte da REN, sublinhando que a empresa “deveria apresentar as alternativas estudadas, bem como a quantificação dos custos e dos benefícios e as análises técnicas, que sustentaram a tomada de decisão e resultaram nos diferentes projectos”.

O regulador critica ainda a falta de informação detalhada sobre cada projecto considerado no pacote de investimentos da REN. “Constata-se que a proposta de PDIRT-E 2013 carece de informação económica quanto aos custos de cada um dos projectos (ou blocos de projectos) de investimento que a compõem”, lê-se no parecer da ERSE.

Embora o plano de investimento se centre no período que vai de 2014 a 2018, o documento produzido pela REN contempla um período mais extenso, considerando as necessidades do sistema eléctrico português previsíveis até 2023. A ERSE salienta, porém, que a proposta da REN “não apresenta qualquer informação económica quanto aos projectos (ou blocos de projectos) de investimento previstos entrarem em exploração nos últimos cinco anos do PDIRT, facto que não parece ser razoável”.

O mesmo documento nota que a REN “deverá centrar a reformulação da proposta de PDIRT-E 2013 na apresentação dos projectos de investimento cuja entrada em exploração se possa demonstrar ter de, obrigatoriamente, ocorrer até 2016, acompanhados da informação sobre custos e benefícios, da clarificação dos seus méritos face às alternativas e da pertinência da calendarização”. 

Plano tem pressupostos macroeconómicos "desajustados" e apresentação "minimalista"

Entre os diversos reparos feitos pela ERSE ao documento proposto pela REN, estão a metodologia e os pressupostos usados pela empresa agora presidida por Rui Vilar. O regulador diz que "é possível concluir que este documento assenta em pressupostos macroeconómicos, de um modo geral, desajustados face aos dados disponibilizados recentemente". Segundo a ERSE, o plano da REN socorreu-se de pressupostos de crescimento da economia mais optimistas do que as últimas previsões publicadas pelo FMI. Por outro lado, o regulador nota que nas previsões da REN para a ponta de carga do sistema eléctrico "a metodologia de previsão adoptada é apenas sucintamente descrita, sem se elucidarem os tratamentos de dados realizados, as variáveis explicativas identificadas ou outros procedimentos adoptados". Deste modo, lê-se no parecer, "a ERSE considera que a apresentação apenas do resultado da aplicação de uma metodologia é minimalista e que poderiam ter sido fornecidos os dados necessários à aplicação da mesma ou, alternativamente, dados intercalares de forma a explicitar o exercício realizado"."

EDP vai congelar salários dos gestores

Que pena, ainda há pouco Catroga lamentava-se se não fosse estes ordenaditos a reforma era fraca... Cá para nós, "raia miúda" ainda recebemos menos do que há dois anos... 
Notícia do site notícias ao minuto:
"A EDP vai, este ano, congelar os salários dos gestores, em consequência das “dificuldades” que o país atravessa, segundo o Diário Económico. O assunto vai ser discutido na assembleia-geral marcada para maio.

“As dificuldades que o país ainda atravessa e os desafios que tem pela frente no processo de saída do resgaste em que se encontra, implicam a manutenção do quadro remuneratório em vigor", dá conta uma declaração da comissão de vencimentos da EDP, a que o Diário Económico teve acesso.De acordo com a publicação, os salários dos membros do conselho de administração executivo vão ver os seus salários congelados este ano.

Em causa está uma alteração no pagamento do prémio plurianual, que passará a ser entregue apenas no final de cada triénio. O assunto será debatido na assembleia-geral da EDP, em maio.

O presidente executivo da empresa, António Mexia, aufere de uma remuneração anual de 600 mil euros, enquanto o presidente do conselho de administração executivo, Eduardo Catroga, recebe 490 mil euros por ano."

Leia também:

• Mexia perdeu 17,2% do salário da EDP em 2013
• Grupo José de Mello vende 2,59% de participação na EDP
• EDP convoca assembleia geral de acionistas para maio

Iberdrola continua a sair da EDP

Site jornal Expresso

"Lisboa, 01 abr (Lusa) - A EDP anunciou hoje que a espanhola Iberdrola Energia reduziu a sua posição na elétrica portuguesa, de 2,90% para 1,58% do capital social.

Em comunicado enviado à Comissão do Mercado de Valores Mobiliários (CMVM), a EDP - Energias de Portugal adianta que a 31 de março a Iberdrola comunicou à empresa portuguesa "a venda, fora do mercado, de 45.892.848 ações correspondentes a 1,26% do capital social" da elétrica.

"Na presente data e após as vendas realizadas desde a última comunicação ao mercado no passado dia 12 de fevereiro (considerando a liquidação de derivados de venda sobre ações da EDP e a venda atrás mencionada), a Iberdrola passou a deter 57.707.716 ações, representativas de 1,58% do capital social da EDP e dos respetivos direitos de voto", adianta."

Ler mais: http://expresso.sapo.pt/iberdrola-reduz-posicao-na-edp-para-158=f863628#ixzz2xfcg7JNE

EDP paga milhares a ex-governantes

Enquanto no call center há quem ganhe menos de 4 euros à hora...
Notícia Correio da Manhã
"Sete ex-governantes, todos das áreas do PSD, PS e CDS, ganharam, em 2013, mais de 812 mil euros como membros do Conselho Geral e de Supervisão da EDP, órgão de aconselhamento da elétrica liderada por António Mexia, também ele ex-ministro. Eduardo Catroga, ex-ministro das Finanças e presidente daquele órgão, obteve a remuneração anual mais elevada: 490 500 euros. Ou seja: em 14 meses, Catroga ganhou mais de 35 mil euros por mês. No grupo de sete ex-governantes, há seis ex-ministros e um ex-secretário de Estado. Do PSD, são, além de Catroga, os ex-ministros Jorge Braga de Macedo (Finanças, 1991-1993) e Luís Filipe Pereira (Saúde, 2002-2005). Do PS, são os ex-ministros Rui Pena (Defesa, em 2001 e 2002) e Augusto Mateus (Economia, 1996-1997). Do CDS-PP, Celeste Cardona (Justiça, de 2002 a 2004). Paulo Teixeira Pinto é o ex-secretário de Estado. Deste grupo, Celeste Cardona recebeu a segunda remuneração anual mais elevada: 69 999 euros. Em 14 meses, são quase cinco mil euros por mês. Os restantes ex-governantes ganharam de 33 927 a 57 mil euros por ano."

Ler mais em: http://www.cmjornal.xl.pt/detalhe/noticias/ultima-hora/edp--paga-milhares--a-ex-governantes

Mudança na presidência da China Three Gorges

Notícia Jornal de Negócios
" Cao Guangjing, presidente da China Three Gorges, a maior accionista da EDP, foi nomeado vice-governador da província de Hubei, devendo abandonar a direcção da empresa estatal chinesa, segundo uma comunicação interna a que agência Lusa teve acesso esta segunda-feira.
A presidência da China Three Gorges passará a ser ocupada por Lu Chun, que já tinha trabalhado com Cao Guangjing (na foto a 29 de Fevereiro de 2012 durante a assinatura do acordo entre a China Three Gorges e a Parpública sobre a privatização da EDP) na construção da Barragem das Três Gargantas do rio Yangtze, refere a mesma comunicação.
A província de Hubei, onde se encontra aquele complexo hidroeléctrico, tem cerca de o dobro da superfície de Portugal e mais de 60 milhões de habitantes.
Engenheiro civil, nascido em 1964, Cao Guangjing é também membro suplente do Comité Central do Partido Comunista Chinês (PCC).
A entrada de Cao Guangjing para a direcção do PCC ocorreu durante o XVIII Congresso do partido, em Novembro de 2012, que assinalou a ascensão ao topo do poder de uma nova geração de líderes, encabeçada pelo presidente Xi Jinping.
A China Three Gorges tornou-se a maior accionista da EDP (Energias de Portugal) em 2012, depois de ter pago 2,7 mil milhões de euros por 21,35% do capital da eléctrica portuguesa.
A participação no capital da EDP detida agora pela China Three Gorges foi comprada ao Estado português na sequência de um processo de privatização a que concorreram também duas empresas brasileiras e uma alemã.
Depois dessa operação, outra grande empresa estatal chinesa, a State Grid, comprou 25% do capital da REN e em Janeiro passado, o governo português aceitou a proposta de um consórcio privado de Xangai, o grupo Fosun, para comprar as seguradoras da Caixa Geral Depósitos."

Comunicado Fiequimetal sobre ACT

" Realizou-se mais uma reunião de negociação do ACT/EDP (19/03/2014) que, segundo a Empresa, aproxima a data limite para encerramento do processo. Aflorada à Mesa a cláusula 107ª, que enquadra os direitos para os novos trabalhadores, a CNS/Fiequimetal foi surpreendida pela generalidade das posições de aceitação da mesma cláusula, por não ser inteiramente positiva, já que não atribui todos os direitos do futuro contrato aos novos trabalhadores. 
Não existe fundamento verdadeiramente válido para além do economicista, já que a prática futura aprofundará as desigualdades entre trabalhadores da mesma empresa, avolumando as injustiças na repartição da riqueza criada, pelo que, a CNS/Fiequimetal continuará a desenvolver esforços que possibilitem uma maior aproximação no campo dos direitos entre gerações. 
A CNS/Fiequimetal, depois de longo debate com a Empresa sobre o conteúdo do Anexo VII - Complementos dos benefícios da previdência, e limados alguns aspetos divergentes que melhoram a formulação inicial, deu acordo de princípio ao referido Anexo. 
Relativamente ao ajustamento do direito à antecipação da reforma para os trabalhadores que reúnam as condições para tal, a CNS/Fiequimetal subscreveu o Protocolo que introduz as modificações geradas pela alteração da legislação relativa à idade legal de reforma. 
Entendemos que o ajustamento é globalmente positivo porque apenas altera as situações de requerimento da reforma antecipada aos trabalhadores com 60 anos de idade e 36 anos de antiguidade, que passam a ser possíveis apenas aos 61 de idade e 37 de antiguidade. 
Mesmo assim, e nas situações em que os trabalhadores reúnam as condições da lei para pedir a reforma por velhice aos 65 anos, mantém-se os 60 anos e os 36 de antiguidade. Para todos os trabalhadores que perfaçam 40 anos de antiguidade e com qualquer idade, mantém-se a possibilidade de poderem requerer a imediata passagem à reforma antecipada. 
Face ao momento que aproxima a conclusão da negociação do novo ACT/EDP, a CNS/Fiequimetal informa os trabalhadores que os seus sindicatos vão realizar plenários em todos os locais de trabalho. 
É importante que todos participem nesta última discussão sobre os mais variados temas em negociação, pois ainda é possível melhorarmos algumas matérias de maior dificuldade negocial, caso se verifique empenhamento dos trabalhadores no apoio que a CNS/Fiequimetal necessita. 
Lisboa, 19.03.2014 
A CNS/FIEQUIMETAL  "

Problemas com PSEs continuam...

Comunicado da CT da Distribuição:
" A 18 de Fevereiro passado, realizou-se em Lisboa, uma reunião entre a Comissão de Trabalhadores (CT) e o Conselho de Administração da EDP Distribuição (CA), onde foram colocados diversos assuntos:
SITUAÇÃO GERAL DA EMPRESA
A empresa informou que no momento se esta a proceder ao fecho das contas de 2013, a finalizar o Orçamento para 2014 e está em preparação o Plano de Desenvolvimento da Rede para 2015/2019.
Deu ainda conta de que foi lançado o concurso de qualificação para a Empreitada Continua em 2015.
Entrou em funcionamento em Janeiro o novo Regulamento de Qualidade de Serviço e o novo Regime Sancionatório. Informou ainda que se espera para breve a definição jurídica sobre o novo Operador Logístico.
A C.T. vai continuar a acompanhar os documentos referidos e em devido tempo dará o seu parecer.
ALGUNS RESULTADOS DE 2013
A energia distribuída em 2013, comparada com o ano anterior, baixou 1,8% tendo subido em AT e MT.
Os pontos de ligação de rede mantiveram-se ao mesmo nível, tendo sido registado uma leve descida de 0,3%.
Registaram-se, com sério prejuízo para a empresa, perdas na rede da ordem dos 10%.
O TIE foi de 109 minutos em 2013.
O indexante dos ativos desceu.
Prevê-se que o resultado liquido fique ao mesmo nível de 2012.
INVESTIMENTOS
O investimento ficou abaixo do previsto para 2013 em especial pelo atraso na colocação das Energy Box. Para 2014 espera-se um investimento na ordem dos 310 milhões de euros face aos 280 milhões executados em 2013.
Prossegue o recrutamento de novos trabalhadores através da O&M. Já se registou a entrada de 45 novos trabalhadores e seguir-se-ão mais 30. A CT está a recolher informação sobre estas contratações e solicita aos colegas que nos façam chegar dados.
A empresa informou a C.T. de um reajustamento organizativo, tendo sido criada a AO do Algarve por fusão das duas AO’s existentes naquela área. Esta evolução era expectável, a CT há mais de um ano que tinha questionado o CA sobre a matéria, e acompanha a situação com a SUB. CT da DRCS.
ALGUMAS QUESTÕES COLOCADAS PELA CT
A CT realizou uma reunião com a SUB. CT da DRCT e após um trabalho conjunto colocou várias questões ao CA, entre elas:
A recente distribuição de telemóveis poderá ter acentuado alguma diferenciação negativa entre os trabalhadores. Acresce a verificação de que houve colegas a quem foi reduzido o plafond tornando-o insuficiente para fazer face às necessidades do trabalho.
A CT voltou a abordar o problema dos sistemas informáticos, nomeadamente do DM. A conclusão que se poderá retirar é que a empresa espera que a crescente subcontratação do projeto, e outras tarefas a PSEs, retirem necessidade de uso e capacidade à rede informática.
Repetem-se, na DODT, as dificuldades dos PSE na prestação de um trabalho de qualidade. Há imensas reclamações de inclusão errada de dados SIT, não reposição de iluminação pública, casos de consumidores três dias sem energia, atrasos significativos na chegada às avarias (a que os trabalhadores dos PSEs argumentam com a proibição de passagem em autoestradas), equipas sem elementos suficientes, sem qualificação profissional e a crónica ausência ou insuficiência de equipamentos de segurança.
Estes elementos poderão justificar um ligeiro aumento dos acidentes de trabalho – que se mantem desde 2011 -, conforme registo da EDP Distribuição para Fevereiro: “8 acidentes com baixa, em serviço (6 em 2013); 6 acidentes de origem elétrica (5 em 2013); 1 acidente por queda em altura (nenhum em 2013); 63% dos acidentes (5) foram com subcontratados (33% em 2013)”.
A próxima reunião da CT com o CA está agendada para o dia 8 de Maio.
Lisboa, 20/03/2014"

Mercado livre de electricidade cresce e EDP Comercial aumenta quota

Notícia Jornal Público
"O mercado liberalizado de electricidade ganhou mais de 118 mil clientes em Fevereiro, totalizando no final do mês 2,5 milhões de consumidores, que representavam 75% do consumo total em Portugal continental, segundo a Entidade Reguladora dos Serviços Energéticos (ERSE).
De acordo com o resumo informativo mensal divulgado nesta quinta-feira, em Fevereiro, o número de clientes no mercado livre cresceu 4,9% em relação ao mês anterior e o consumo de electricidade em regime liberalizado aumentou cerca de 1,8% no mesmo período.
Desde Fevereiro de 2013, o número de consumidores no mercado livre praticamente duplicou, a uma taxa média mensal de cerca de 4,8%; enquanto o consumo aumentou 18%, o que corresponde a uma taxa mensal de 1,4%.
Mais de metade do consumo doméstico (54%) ainda decorre em mercado regulado, apesar da transferência para o mercado livre ter acelerado desde o final de 2012, como refere o boletim do regulador do mercado.
No mês de Fevereiro foram ainda registadas mais de 9.000 mudanças de carteira entre comercializadores de mercado livre, sendo a maior parte empreendida nos segmentos de menor consumo (residencial e pequenos negócios).
A EDP Comercial reforçou a sua posição como o principal operador no mercado livre em número de clientes, tendo cerca de 85% do total, e em consumos, com cerca de 45% dos fornecimentos no mercado livre.
Entre Janeiro e Fevereiro, apenas a EDP Comercial aumentou a sua quota de mercado, enquanto a Endesa (6,4%) e a Iberdrola (2,8%) reduziram a sua quota.
O processo de liberalização do mercado retalhista de energia eléctrica está em período de transição, com a liberalização plena a ocorrer no final de 2015."

Trabalhos em TET AT ao potencial fazem faísca

Partido Comunista Chinês detecta "irregularidades" no maior acionista da EDP

http://www.noticiasaominuto.com

"A China Three Gorges, o maior acionista da EDP, está a reduzir a dimensão dos gabinetes dos seus líderes e a usar automóveis de serviço mais baratos, corrigindo "irregularidades" detetadas pela Comissão Central de Disciplina do Partido Comunista Chinês.

A correção foi anunciada na segunda-feira pela agência noticiosa oficial chinesa Xinhua, que cita um relatório no sítio na Internet da China Three Gorges (CTG). Trata-se de uma das maiores estatais chinesas na área da energia, com cerca de 11.000 trabalhadores.

Alguns gabinetes foram considerados "demasiado grandes" ou "excessivamente decorados", e, em vez de um Audi 2.8L, os dois principais executivos da empresa passaram a andar num Audi 2.4L, indicou a mesma fonte.

Na sequência de uma inspeção de dois meses feita pela Comissão Central de Disciplina do PCC, a empresa "prometeu continuar a reduzir os gastos em veículos, viagens ao estrangeiro e receções, que tradicionalmente são as três maiores fontes de corrupção e de desperdício", afirma a Xinhua.

Em 2013, houve uma redução de 52,49 milhões de yuan (6,3 milhões de euros) naquelas rubricas e este ano haverá mais um corte de 10%, refere a agência.

Segundo a Xinhua, os inspetores da Comissão Central de Disciplina do PCC detetaram também "abuso de poder em licitações e contratos de projetos", "falta de transparência no processo de decisão da companhia" e "ineficiências na comunicação entre funcionários com cargos importantes".

O presidente da CTG, Cao Guangjing, é membro suplente do Comité Central do PCC.

Cao Guangdong disse que "a companhia adotará uma atitude de tolerância zero face à corrupção e punirá severamente os que estiverem envolvidos em casos de corrupção", afirmou a Xinhua.

O combate à corrupção, nomeadamente nas grandes empresas estatais, tem sido uma prioridade da nova liderança do PCC, eleita há menos de um ano e meio.

A CTG tornou-se o maior acionista da EDP em 2012, depois de ter pago 2.700 milhões de euros por 21,35% do capital da elétrica portuguesa.

A participação foi vendida pelo Estado português num concurso internacional a que concorreram também uma empresa alemã e duas brasileiras."

Só 385 mil euros? Os eletricistas ganham mais!

Notícia Sapo
"A este valor acresce uma componente variável, como um máximo de 426 mil euros.
A remuneração fixa bruta do presidente da comissão executiva da REN, cargo que será ocupado por Rui Vilar a partir da próxima assembleia-geral de 3 de Abril, é de 385 mil euros. O gestor sucede a Rui Cartaxo que renunciou ao cargo antes do fim do mandato. No caso dos restantes administradores executivos, o salário baixa para 305 mil euros anuais.
A este montante acresce um conjunto de benefícios complementares respeitantes à utilização de viatura, fixados, para 2014, em 20 mil euros por administrador.
A par da componente fixa, o cargo incorpora uma componente de remuneração variável de curto prazo e médio prazo, em função de um conjunto de objectivos fixados.
O valor máximo potencial da remuneração variável poderá ascender a 462 mil euros, no caso do presidente da comissão executiva e 366 mil euros para os restantes administradores executivos.
A política de remuneração da gestora de infra-estruturas nacionais de electricidade e gás natural, aprovada em 2012, tem como referência, segundo a convocatória para a assembleia-geral, o modelo adoptado por algumas das suas congéneres do sector energético, como a Brisa, em Portugal, a Red Eléctrica de Espanha, sua accionista com 5%, a National Grid do Reino Unido, a Dong, no Reino Unido e a EDP Renováveis."

Comunicado Sindel sobre ACT

" Está prestes a finalizar a negociação do novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). A tarefa tem sido árdua e o SINDEL vem encarando esta frente de modo empenhado, decidido que está a conseguir um Acordo que sirva, da melhor forma, todos os trabalhadores do Grupo. O novo ACT irá determinar, entre outras matérias, o desenvolvimento das carreiras dos trabalhadores de todas as empresas do Grupo EDP. Estamos, portanto, perante temas que são caros a todos e que exigem uma reflexão alargada. Ou seja: o SINDEL, sem enjeitar as suas responsabilidade e competência nesta área, quer – ao mesmo tempo que partilha o seu conhecimento do processo – recolher a opinião dos trabalhadores do Grupo e, com isso, validar e/ou enriquecer os seus argumentos no debate.
A negociação, que se prevê terminar durante este primeiro trimestre de 2014, dará, decerto, tão melhores frutos quanto maior for a participação de todos nas sessões de esclarecimento que vamos levar a cabo nos locais de trabalho.
Queremos pô-lo ao corrente de tudo o que se passar; e queremos recolher o seu parecer, a sua posição – independentemente de ser, ou não, sócio do SINDEL. Estas sessões, terão sucesso apenas na proporção da sua participação.
Enviaremos, brevemente, informação dos locais e horas das ações programadas, apelando desde já para a sua presença. Connosco, a sua voz será ouvida; e a sua preocupação será sentida! "

Com base na lei, EDP apresenta proposta enquadradora das pré-reformas

" Realizou-se hoje (05.03.14) a reunião de negociações do ACT/EDP. No início da reunião, a CNS/Fiequimetal colocou à Empresa as seguintes questões:
Atraso no pagamento por trabalho suplementar - a Empresa informou que, ultrapassada a fase de implementação do novo programa, será dada prioridade à regularização da situação do pagamento retribuições em atraso, ficando regularizadas as situações aprovadas até meio de fevereiro.
Regularização das folgas por trabalho suplementar - esta situação, que já deveria ter sido resolvida no final do ano passado, depois de dificuldades de vária ordem, será resolvida muito brevemente.
Consumo de eletricidade dos trabalhadores - Verifica-se atraso da Empresa no envio dos recibos de eletricidade para cobrança, tal acarretando uma acumulação de valores a pagar pelos trabalhadores. Empresa reconhece que há dificuldades e promete resolver o assunto de forma definitiva junto ao início das férias (maio).
Beneficiários que ainda não usufruem do direito da eletricidade a preços reduzidos - a Empresa diz que está a preparar uma solução alternativa que resolverá o assunto, o mais tardar, em março.
Declaração de rendimentos para efeitos de IRS - a Empresa informa que ficarão prontas ainda esta semana ou, no mais tardar, para a próxima.
Relativamente à negociação do ACT/EDP, a Empresa apresentou aos sindicatos uma proposta que visa alterar a atual Cláusula 112ª, que enquadra a reforma antecipada:
No essencial, a proposta alarga para 37 anos de antiguidade e 61 anos de idade como condição reunida pelos trabalhadores para poderem passar à situação de reforma antecipada.
Os trabalhadores que detenham condições de passar à reforma por velhice aos 65 anos, continuam a poder passar à situação de reforma antecipada aos 60 anos de idade, com 36 anos de antiguidade.
Todos os trabalhadores que tenham manifestado intenção de passagem à reforma antecipada até 31.12.2013, não estão sujeitos à alteração pretendida pela Empresa.
Os trabalhadores que tenham 40 ou mais anos de antiguidade na Empresa continuam a poder fazê-lo nas condições atuais. Brevemente serão prestadas informações mais atualizadas.
Lisboa, 05.03.2014
A CNS/FIEQUIMETAL "